{"id":8618,"date":"2019-10-29T20:59:26","date_gmt":"2019-10-29T20:59:26","guid":{"rendered":"https:\/\/pluscomply.com\/?p=8618"},"modified":"2020-04-15T05:33:41","modified_gmt":"2020-04-15T05:33:41","slug":"como-crear-programa-de-capacitacion-para-la-compania","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pluscomply.com\/?p=8618","title":{"rendered":"C\u00f3mo crear un programa efectivo de capacitaci\u00f3n para la compa\u00f1\u00eda"},"content":{"rendered":"

Un programa efectivo de capacitaci\u00f3n sobre temas de cumplimiento en el trabajo, no debe perderse entre los procesos de aprendizaje que deben existir en la compa\u00f1\u00eda.<\/span><\/p>\n

Los trabajadores pueden terminar ignorando la informaci\u00f3n o entendiendo mal los conceptos, pensando que ya saben lo necesario y desviando su atenci\u00f3n a otras cosas.<\/span><\/p>\n

Esto sucede a menudo cuando el contenido se presenta de una manera en la que s\u00f3lo se explican cu\u00e1les son las reglas y regulaciones, sin realmente establecer contexto o involucrar a tus empleados de forma significativa.<\/span><\/p>\n

Un programa efectivo de capacitaci\u00f3n inculca en los empleados la importancia del cumplimiento y les muestra c\u00f3mo los problemas relacionados al tema los afectan.<\/span><\/p>\n

Aqu\u00ed presentamos varias ideas para establecer un entrenamiento interno efectivo:<\/span><\/p>\n

Hazlo personal<\/b><\/h3>\n

Algunos miembros de tu fuerza laboral pudieran ver la \u00e9tica y el cumplimento como algo de poca importancia, porque no entienden las repercusiones de sus acciones.<\/span><\/p>\n

Pueden usar sus computadoras todos los d\u00edas para contactar nuevos prospectos, por ejemplo, pero nunca haberse encontrado con problemas de fraude o lavado de dinero de alguno de los clientes potenciales.<\/span><\/p>\n

Por lo tanto, es importante que el programa de entrenamiento use ejemplos y escenarios basados en el mundo real. Debe enlazarse con los problemas actuales que la compa\u00f1\u00eda puede afrontar y explicar el por qu\u00e9 el cumplimiento es vital.<\/span><\/p>\n

Hazlo interesante<\/b><\/h3>\n

El personal olvidar\u00e1 r\u00e1pidamente los datos que hayan le\u00eddo en una diapositiva de PowerPoint, si esta no tiene un dise\u00f1o adecuado y una estructuraci\u00f3n de los contenidos basada en principios pedag\u00f3gicos, por es m\u00e1s probable que recuerden la informaci\u00f3n cuando se presenta con m\u00e1s elementos creativos.<\/span><\/p>\n

Cuenta una historia. Utiliza gr\u00e1ficos y otras ayudas visuales. Si van a llevar a cabo la capacitaci\u00f3n en l\u00ednea, aseg\u00farate de que el servicio sea din\u00e1mico.<\/span><\/p>\n

Todo esto ayuda a los empleados a interactuar con el contenido y a entender c\u00f3mo les aplica y afecta.<\/span><\/p>\n

Hazlo entendible<\/b><\/h2>\n

Para poder seguir las reglas, el personal necesita ser capaz de entenderlas. Hay que asegurarse de que el entrenamiento en compliance sea f\u00e1cil de comprender, evitando sobrecargar a los empleados con demasiada informaci\u00f3n. Hay que evitar tecnicismos y vocabulario que tal vez no puedan entender.<\/span><\/p>\n

Adem\u00e1s, es importante tener en cuenta que existen diferentes estilos de aprendizaje. Para asegurarse de que el personal pueda digerir la informaci\u00f3n f\u00e1cilmente, debe usarse contenido variado: gu\u00edas (PDF), videos, microlearning, cursos e-learning, webinars, etc.<\/span><\/p>\n

Hazlo accesible<\/b><\/h3>\n

Es fundamental garantizar que los recursos de aprendizaje sean accesibles para todos los empleados que est\u00e1n en proceso de capacitaci\u00f3n. En tal sentido, se debe contemplar cualquier escenario adverso que pudiera afectar su preparaci\u00f3n. Hacer la capacitaci\u00f3n en l\u00ednea, puede ser una gran ayuda para aliviar los problemas de log\u00edstica que surgen al momento de planear este proceso.<\/span><\/p>\n

La capacitaci\u00f3n online permite al personal hacer el entrenamiento en su propio tiempo y a su propio ritmo. En lugar de reunirse en un solo lugar, pueden simplemente iniciar sesi\u00f3n en una plataforma de eLearning segura, desde cualquier dispositivo.<\/span><\/p>\n

Hazlo continuo<\/b><\/h3>\n

La capacitaci\u00f3n para el cumplimiento no deber\u00eda suceder solo una vez. Las leyes y regulaciones siempre est\u00e1n sujetas a cambios, y los empleados necesitan estar conscientes de ellos.<\/span><\/p>\n

Incluso cuando las regulaciones no son modificadas, el equipo debe tener siempre presentes las pol\u00edticas, procedimientos y mejores pr\u00e1cticas del cumplimiento. Puede ser muy f\u00e1cil para el personal olvidarse de los procedimientos correctos y caer en malos h\u00e1bitos.<\/span><\/p>\n

Un programa efectivo de capacitaci\u00f3n debe ser parte regular de la estrategia de recursos humanos. Se pueden realizar entrenamientos en cumplimiento cada 3 meses, dos veces al a\u00f1o o de forma anual, dependiendo de las caracter\u00edsticas y necesidades de la organizaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

Las buenas pr\u00e1cticas en compliance ayudan a la compa\u00f1\u00eda a mantenerse dentro de la ley, evitar sanciones, mitigar los riesgos y a operar efectivamente.<\/span><\/p>\n

Por eso asegurate de contar con recursos de capacitaci\u00f3n interesantes, accesibles y de actualizados.<\/span><\/p>\n

\u00a1Podemos ayudarte!<\/b><\/h2>\n

Estamos listos para hablar sobre c\u00f3mo puede simplificar el proceso de capacitaci\u00f3n en compliance<\/a> en tu compa\u00f1\u00eda.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Un programa efectivo de capacitaci\u00f3n sobre temas de cumplimiento nunca debe faltar por seguridad del futuro de la empresa. Descubre por qu\u00e9 en este posts.<\/p>\n","protected":false},"author":240,"featured_media":8621,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[276,220],"tags":[],"featured_image_src":"https:\/\/pluscomply.com\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/Como-crear-un-programa-efectivo-de-capacitacion-para-la-compa\u00f1ia-1024x683.jpg","blog_images":{"medium":"https:\/\/pluscomply.com\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/Como-crear-un-programa-efectivo-de-capacitacion-para-la-compa\u00f1ia-300x200.jpg","large":"https:\/\/pluscomply.com\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/Como-crear-un-programa-efectivo-de-capacitacion-para-la-compa\u00f1ia-1024x683.jpg"},"ams_acf":[],"yoast_head":"\nC\u00f3mo crear un programa efectivo de capacitaci\u00f3n para la compa\u00f1\u00eda<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Un programa efectivo de capacitaci\u00f3n sobre temas de cumplimiento nunca debe faltar por seguridad del futuro de la empresa. 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