El acoso en el entorno laboral es una de las formas más dañinas de violencia organizacional. Este curso proporciona una comprensión integral sobre sus causas, manifestaciones y consecuencias, abordando desde los tipos de acoso más comunes -físico, verbal, sexual, psicológico y cibernético- hasta el perfil del acosador y el impacto que estas conductas tienen sobre las personas y las organizaciones.
A través de estadísticas y definiciones respaldadas por organismos internacionales, los participantes aprenderán a reconocer las señales de acoso, distinguir comportamientos inadecuados y comprender la gravedad del daño que generan. El contenido promueve la reflexión, la empatía y la responsabilidad colectiva para construir ambientes de trabajo más seguros y respetuosos. Este programa está diseñado para todos los niveles de la organización —desde colaboradores hasta líderes y directivos— y busca no solo informar, sino transformar la cultura laboral.
En este curso se abordan los siguientes temas:
- ¿Qué es el Acoso Laboral?
- Terminología Internacional: Bullying, Mobbing y Acoso Laboral.
- El Papel del Poder en el Acoso Laboral.
- Estadísticas Globales.
- Evolución del Acoso Laboral.
- Marco Legal – Referencias Internacionales.
- Claves Para Identificar el Acoso.
- Tipos de Acoso:
- Acoso Físico y Agresión Física.
- Acoso Verbal / Sexual / Psicológico
- Ciberacoso.
- Políticas de Monitoreo Digital
- Discriminación: Género, Raza, Religión y Discapacidad.
- Perfil del Acosador: Autoestima y necesidad de Control.
- Efectos del Acoso en la Víctima:
- Efectos en la Salud Física.
- Impacto Emocional y Social
- Consecuencias Laborales y Profesionales
- Recuperación y Reconstrucción.
- Impacto en la Organización.
- Otras Consecuencias Empresariales.
- Daño Reputacional: el Costo Invisible del Acoso.
- Indicadores de Impacto del Acoso Laboral.
